COMO ENGAJAR UMA EQUIPE E OBTER OS RESULTADOS QUE VOCÊ QUER, MESMO QUE VOCÊ ESTEJA LIDERANDO PESSOAS DIFÍCEIS!
Conheça o Método que os Grandes Líderes Utilizam para Fazer os Liderados Vestir a Camisa e da Empresa e Manter o controle, Mesmo em Períodos de Crise!
Olá amigo,
Meu nome é Ronaldo Pereira, um antigo representante comercial que se tornou CEO-Fundador da maior empresa de consultoria empresarial do Sul Fluminense no estado do Rio de Janeiro, atendendo empresas como Unimed, Garoto, Nestlé e tantas outras:

Porém, para chegar a essa condição precisei passar por diversas circunstâncias e experiências.

Aos 21 anos resolvi sair de um emprego estável em uma indústria para me tornar representante comercial em uma grande empresa do ramo alimentício.

Essa decisão naquela época foi muito criticada pelas pessoas ao meu redor, mas ali eu vi uma grande oportunidade, tanto que a partir dali eu dei um grande passo para me tornar o que sou hoje.

Eu não imaginava isso, mas meu desempenho no trabalho foi tão bom, que rapidamente me tornei Gerente Comercial daquela empresa, isso se deu muito pela minha capacidade nas vendas.

Mesmo tendo esse talento para vendas, ao assumir o cargo de gerente me deparei com um novo desafio, o de ser um verdadeiro LÍDER e conseguir superar dificuldades a fim de trazer um resultado positivo, afinal eu era o responsável por aquele setor.

Conforme eu crescia no trabalho, fui me deparando com diversas situações e me via pressionado para que elas fossem resolvidas:

Equipe desmotivada:

Funcionários sempre desanimados e buscando desculpas para não fazer um bom trabalho.

Falta de iniciativa:

Tinha dia que ninguém fazia nada se eu não estivesse lá.

Baixa Produtividade:

Nós quase nunca conseguimos alcançar as metas que eram colocadas.

Erros e retrabalhos:

Eram tantos erros, que às vezes eu achava que ninguém estava, de fato, escutando o que eu estava falando.

A partir de problemas como esses, tomei a decisão de  aprofundar o meu conhecimento sobre liderança, até aquele momento não se via muita coisa sobre como atuar especificamente nesses problemas corriqueiros dos líderes e empresas.

E foi então, depois de anos de estudar através de cursos, livros e treinamentos que me vi de fato preparado para ocupar aquela posição de líder!

E todo esse tempo destinado a aprender foi recompensado: à partir de então minha equipe começou a se destacar perante as outras, até que uma empresa CONCORRENTE, ao ver aquilo me convidou para que eu aplicasse toda a metodologia que eu tinha adquirido na empresa deles.

Foi nesse momento que eu entendi que eu havia descoberto algo INCOMUM…

➥O Segredo Que Eu Acabei Descobrindo...

Eu vou revelar para você exatamente o que foi que eu descobri através de 15 anos de aprendizado como consultor de empresas, líder e empresário:

1. A maioria dos gerentes, supervisores e líderes dentro da empresa nunca fizeram um treinamento SÉRIO de liderança:
Isso já fez com que eu me destacasse e conseguisse atingir os resultados que nenhum outro conseguiu em pouco tempo.

2. A faculdade NÃO te ensina as técnicas práticas de liderança:
Faculdades de administração e recursos humanos não te ensinam a lidar com pessoas no dia a dia. Isso deixa várias pessoas perplexas com o comportamento de alguns colaboradores.

3. Líderes NÃO sabem como se Autodesenvolver e Desenvolver outros:
O segredo para ser um bom líder é estar sempre se desenvolvendo e ter a capacidade de desenvolver outras pessoas. Bons líderes geram bons líderes, líderes ruins geram equipes incompetentes.

Para corrigir isso eu fiz algo muito simples (mas que não é fácil): eu estudei as técnicas dos grandes líderes de todo o mundo e peguei a essência do que esses grandes MESTRES da liderança tinham a ensinar.

Martin Luther King Jr, Gandhi, Winston Churchill, Nelson Mandela e muitos outros, todos esses Grandes Líderes sabem como levar pessoas normais a grandeza!

Eu chamei todo esse pacote de técnicas de “Liderança Master” e tenho aplicado ele com sucesso para mais de 1200 líderes, gerentes, supervisores e gestores.

➥Agora Esse Método é Seu!

Foi pensando na dificuldade dos líderes em manter sua equipe engajada, alcançar os resultados desejados e conseguir se desenvolver profissionalmente que eu resolvi compartilhar o meu método com todos!

O Método é composto de 6 módulos que são os 6 “Princípios” que todo líder precisa conhecer. São eles:

Módulo 1 - Princípio da Liderança

✅Como se tornar um Líder extraordinário e ter seguidores;
✅Qual a diferença entre um Bom Líder e um Excelente Líder e como alcançar a Excelência na sua Liderança.
✅Como se tornar reconhecido dentro da sua empresa;
✅O segredo para influenciar o comportamento dos seus liderados e fazer com que eles façam o que você quer (sem gerar desconfiança e sem precisar de incentivos financeiros);
✅Qual a diferença entre as gerações Baby Boomers, X,Y, Z e Millennials? Você precisa saber disso para se comunicar com os liderados;
✅Como adquirir Legitimidade como Líder. As pessoas precisam te enxergar como um líder, antes mesmo de você ter um cargo de liderança!

Módulo 2 - Princípio do Espelho

✅O Princípio do Espelho: o primeiro passo para você Mudar qualquer Mentalidade; A pergunta que você sempre precisa fazer para Continuar evoluindo;
✅O MAIOR INIMIGO do seu Sucesso e como contorná-lo de forma fácil;
✅Os 4 Estágios da Aprendizagem: A maioria das pessoas está no nível 2. Aprenda a atingir o nível 4 e saia na frente;
✅Entenda porque dinheiro NÃO é a motivação!

Módulo 3 - Princípio do Camaleão

✅Seu colaborador é um M1, M2, M3 ou M4?
✅Como fazer um funcionário sem maturidade se tornar mais ENGAJADO, COMPROMETIDO e MOTIVADO para gerar os Resultados que Você e sua Empresa desejam;
✅Cuidado! Conheça a atitude de um líder que desmotiva os liderados (algo que você provavelmente faz Toda semana!);
✅Como desenvolver um liderado para “vestir a camisa” e dar 100% dele mesmo;
✅Os estilos de liderança: Uma análise completa dos Grandes Líderes do Mundo (Obama, Che Guevara, Gandhi, Nelson Mandela, Martin Luther King Jr. etc);
✅Liderança Autoritária, Democrática, Liberal, Afetiva, Visionária e Coaching. Aprenda todos os tipos e saiba em quais situações aplicar cada tipo (a liderança Autoritária tem uma hora certa para ser usada).

Módulo 4 - Princípio do Martelo

✅A fórmula para motivar o Autoconhecimento dos seus liderados, fazer com que entendam os problemas e busquem soluções.
✅O jeito CERTO de fazer perguntas e conseguir as respostas (ou comportamentos) que você quer.
✅Como aplicar a MARTELADA que traz o seu funcionário de volta para a realidade (isso evita que o trabalho seja feito de qualquer jeito).

Módulo 5 - Princípio do Master

✅Os 5 passos para transformar funcionários desmotivados, hostis e difíceis em seguidores PRODUTIVOS que influenciam outros;
✅A maldição do conhecimento: porque as pessoas não entendem o que você está falando e a técnica (muito simples) para Reverter isso;
✅O passo a passo para fazer um colaborador ter ALTA PERFORMANCE (reveja esse vídeo o máximo de vezes possível);
✅As técnicas de Delegação que todo Gestor INTELIGENTE utiliza;
✅Como ter mais tempo para VOCÊ e parar de TRABALHAR para os seus liderados, utilizando a técnica de 5 passos que todo Gestor INTELIGENTE utiliza (a 5° é a dica de OURO);
✅Como Perder o MEDO de delegar tarefas!

Módulo 6 - Princípio do Diamante

✅O guia completo para dar FEEDBACK.
✅Qual a coisa número 1 que traz satisfação para as pessoas dentro de uma empresa? (Não é dinheiro!)
✅Avaliação de Desempenho + Feedback.
✅Pare de CRITICAR e comece a MOTIVAR da forma certa.

Curso 100% Online

São 11 vídeo aulas que você pode assistir de qualquer lugar na hora que você quiser.

Apostila Completa

Coloque no seu currículo, no Linkedin e seja reconhecido pelo mundo por sua nova competência.

Acesso Vitalício

Somente 1 único pagamento para ter o curso sempre disponível!

➥O Que Você Ganha ao Aprender Esse Método?

➥Pró Atividade dos seus liderados, aumentar o Engajamento e interesse em atingir as metas!

➥Reconhecimento como um Excelente Líder e ter a Admiração e Respeito da sua Equipe

➥Diferencial de mercado: você será um líder Acima dos outros com conhecimento que poucas pessoas têm!

➥Paz e Sossego! Descansar sabendo que sua Equipe está treinada para resolver problemas, sem precisar te ligar constantemente!

Você vai aprender o Método para Desenvolver sua Equipe, Influenciar Pessoas a sua volta e Desenvolver a sua Alta Performance Profissional!
Isso vai MUDAR a sua Carreira e TRANSFORMAR a sua forma de Liderar!

➥Mas Quanto eu Preciso Investir?

A verdade é que eu sempre apliquei o método dentro das consultorias onde os clientes me pagam valores altíssimos para que eu possa treinar vários líderes dentro de um mesma empresa. Para líderes individuais eu cobro 997 por pessoa.

Quando eu trouxe esse método para o mundo digital, eu entendi que seria a oportunidade de muitas pessoas terem acesso a um conteúdo que elas nunca viram antes e eu não vivo de vender cursos, então eu facilitei esse valor para 397

Agora, você encontra somente nessa página o valor especial de:

de R$ 397,90 por
12x de 14,12
à vista por R$ 147,00

Ou seja, por um valor menor do que você paga de NETFLIX no mês, você vai poder ter acesso a um conteúdo que vai revolucionar a forma que você faz liderança. Não são técnicas que você aprende na faculdade ou em qualquer videozinho de youtube…Como eu disse a maioria dos líderes que você conhece nunca fizeram um curso SÉRIO de liderança.

Por um valor menor do que você paga em um almoço, você vai conseguir fazer com que sua equipe produza 2, 3 e até 4 vezes mais do que ela produz hoje, basta você aplicar as técnicas dos Grandes Líderes que você vai aprender.

➥E Você ainda Leva de Bônus

Perfis Comportamentais com Teste DISC

Não adianta ser um bom líder se você não souber colocar as Pessoas certas no Lugar certo.

Sabendo disso, eu estou disponibilizando também (Além dos 6 módulos que você já viu) acesso a um treinamento para fazer contratações assertivas.

A maioria dos líderes erra bastante na hora de fazer contratações por não conhecer os Perfis Comportamentais dos candidatos. Com esse treinamento você saberá como reconhecer os Perfis Comportamentais e parar de errar nas contratações.

➥O que os Alunos estão dizendo?

Francisnei – Empresário

“Eu não conseguia agir com meus funcionários como líder. Com o curso do Liderança Master, hoje eu consigo aplicar as ferramentas em todo mundo dentro da empresa!”

Denise – Gerente Comercial
“Eu sempre procurei algo que pudesse me ajudar e me permitisse crescer. O curso mudou minha vida, não só profissional como pessoal também. Dentro da minha casa mudou muita coisa até com as minha filhas!”
Eduardo – Empresário
“Eu não conseguia agir com meus funcionários como líder. Com o curso do Liderança Master, hoje eu consigo aplicar as ferramentas em todo mundo dentro da empresa!”
Danielly – Gerente de RH
“Eu não conseguia agir com meus funcionários como líder. Com o curso do Liderança Master, hoje eu consigo aplicar as ferramentas em todo mundo dentro da empresa!”

➥O Que Você Deve Fazer agora?

Agora que você entendeu todo o Potencial do Método Liderança Master, siga o seguintes 3 passos para Garantir a sua Participação nele:

  1. Preencha seu email no link abaixo
  2. Preencha seus dados de compra com o e-mail de acesso ao curso
  3. Você irá receber seu acesso via e-mail imediatamente ganhar acesso a plataforma onde os vídeos estão hospedados

Lembrando que, a demanda para esse treinamento segue crescendo e eu não vou manter esse valor por muito tempo. Se você esperar muito para tomar essa decisão, pode ser que você não encontre o curso nesse valor novamente.

Não procrastine essa decisão que pode mudar a sua carreira e deixe passar essa oportunidade que você está vendo aqui hoje.

➥Eu Garanto os Seus Resultados!

Eu vou facilitar a sua decisão ainda mais:

➥Eu garanto que os alunos desse curso vão obter o Sucesso Profissional que eles procuram para suas carreiras como líder.

➥Eu garanto que o conteúdo dentro desse Método é o suficiente para você DOBRAR os seus Resultados como Líder.

➥E eu garanto que você nunca viu nada como isso que você vai ver lá dentro.

Então, você pode adquirir o curso dar uma olhada em todos os vídeos e caso você decida que o conteúdo NÃO é adequado para MUDAR a sua forma de liderar e TRANSFORMAR a sua carreira, você não corre risco nenhum.

Você envia um email para contato@institutomores.com.br e eu devolvo o seu investimento sem nenhum problema, continuamos amigos!

➥Ainda tem dúvidas?

Se você ainda tem dúvidas em relação ao conteúdo do curso, garantia ou qualquer outra coisa, clique no link abaixo que eu tiro todas elas para você pelo WhatsApp 😉

Se antes do período de 07 dias, você decidir que o curso não é o suficiente para você DOBRAR os resultados da sua equipe, você poderá solicitar o reembolso na plataforma do curso.

O acesso ao curso é vitalício.

Sim. Você pode acessar o conteúdo quando e como quiser.

Caso ainda tenha dúvidas pode entrar em contato com uma de nossas atendentes pelo número (24)3343-8341

➥Quem é o Professor

Sou Consultor Organizacional, Business Coach e Estrategista.

Fundador e CEO do Instituto Mores, reconhecido pelo mercado como Estrategista, Business Coach, Educador de grandes organizações nas áreas de RH, Gestão do Relacionamento com Clientes, Produtividade, Qualidade e Comunicação.

Formado em Consultoria Organizacional pelo International Council of Management Consulting Institute, especialista em consultoria Organizacional